HR Business Partner (m/w/d)

Standort: Recklinghausen, Bochum, Castrop-Rauxel

Homeoffice: Möglich, mit Reisebereitschaft zu den Werkstätten in der Region

TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft!

Bei TIP bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir sind einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikbranche in Europa und treiben die Zukunft der Nutzfahrzeuge aktiv voran. Mit über 3.000 Kolleg:innen in 130 Werkstätten weltweit bieten wir dir Stabilität, Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen bei allen HR-relevanten Themenfeldern
• Ansprechpartner:in für den Werkstattbereich in allen personellen Angelegenheiten
• Betreuung von ca. 200 Mitarbeiter:innen in unseren deutschlandweit verteilten Werkstätten über den gesamten „Employee Lifecycle“
• Unterstützung des regionalen HR Directors bei internen HR-Prozessen wie Compensation & Benefit-Programmen, Beurteilungssystemen, Nachfolgeplanung, Gehaltsplanung, Budgeterstellung und Compliance-Themen
• Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam und aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Themen und Prozessen an betriebsrätlich vertretenen Standorten
• Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen sowie Begleitung von BEM-Prozessen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen und Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung beim Personal-Controlling, Erstellen von Daten für Präsentationen und Konzernreporting
• Aktive Mitarbeit an Mergers & Acquisitions: Integrations- und Harmonisierungsaktivitäten bei Firmenzukäufen
• Mitwirken an HR-Projekten und kontinuierlichen Prozessoptimierungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich und/oder eine personalfachliche Berufsausbildung
• Mehrjährige operative Berufserfahrung in international tätigen Unternehmen, idealerweise in einer Matrixorganisation
• Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden in einem Werkstatt- oder gewerblichen Umfeld (Blue Collar)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Praktische Erfahrung in Change Management, Projektarbeit und Zeitwirtschaft
• Professionelles Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einfühlungsvermögen, Taktgefühl und diplomatisches Geschick
• Starke konzeptionelle Denkweise und Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit, HR-Kennzahlen zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (bis zu 30 %)

Wir bieten dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche, in dem dein Können zählt. Deine Weiterentwicklung liegt uns genauso am Herzen wie der Spaß bei der Arbeit – und dafür schaffen wir die besten Voraussetzungen!

Dass das mehr als nur Worte sind, zeigt auch unsere Auszeichnung als Great Place to Work® - wir gehören offiziell zu den besten Arbeitgebern! Und weil bei uns nicht nur die Fahrzeuge, sondern auch das Miteinander rund läuft, sagen wir IT'S HOW WE ROLL.

Vorteile

• Beste Karrierechancen mit allen Vorteilen eines internationalen Konzerns
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub zur Erholung
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Inspiration, Entwicklung & Verantwortung
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team
• Fahrrad-Leasing und vieles mehr

So bewirbst du dich:

Schicke deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Online-Bewerberformular ab.

Klingt gut? Dann los!

Werde Teil der TIP-Familie und starte deine Karriere noch heute!

Gehalt: 80000 – 100000 EUR / YEAR